Vacature (junior) Campagne- en accountmanager M/V

Wil jij deel uitmaken van een snel groeiend bedrijf in Alphen aan den Rijn dat al jaren haar strepen verdient en waar nog enorm veel kansen liggen? Vanwege de constante groei van ons klantportfolio zijn wij bij Buro Toob op zoek naar extra krachten op de commerciële afdeling. Ben jij een echte kansen-spotter en een ondernemend persoon die wel van een mooie uitdaging houdt? Solliciteer dan direct!

Hoe jouw dag eruitziet?

In de rol van (junior) campagne- en accountmanager ben je DÉ gesprekspartner van onze klanten. Samen met de klant zorg je ervoor dat de opdracht helder is en denk je creatief mee met het communicatievraagstuk. Om een goed beeld te krijgen van de wens bij de klant ben je ook regelmatig onderweg. Daarna kom je vol enthousiasme terug bij jouw team van 11 creatieve geesten, maar heb je onderweg in de auto ook al even een aantal externe partners gebeld.

Terug op je werkplek zorg je – vaak na het sparren met jouw team – voor een passende communicatieoplossing. Dit werk je uit naar een motiverende offerte voor de klant die na het lezen niet kan wachten om met jouw oplossing aan de slag te gaan.

Lunch? Yep. Dat doen wij ook. Je loopt makkelijk even voor een boodschap naar de Hoogvliet of Brood & Co en eet gezellig samen met je collega’s je bammetje aan de lange tafel.

Tijdens het bammetje piept je iPhone: de offerte is akkoord! Dus nu begint het briefen van onze ontwerpers op de studio. Dit pak je creatief en nauwkeurig op. Jij weet exact wat er moet gebeuren en zal ook altijd nog even checken of de ontwikkeling goed verloopt. Commercieel en strategisch kunnen denken zijn dus belangrijke eigenschappen.

Wat we jou het meeste horen zeggen? Nog even checken of het loopt zoals het hoort. want jij laat werkelijk niets aan het toeval over. Zo plan je soms ook even ‘heel toevallig’ een zaterdagje shoppen in het winkelcentrum waar je net die gave campagne hebt gedaan. Gewoon om de klant te laten zien dat je betrokken bent en om er zeker van te zijn dat het goed loopt. Deadlines zijn voor jou geen uitdaging.

Paniek? Dat ken jij niet. Natuurlijk rinkelt jouw telefoon ook wel eens buiten ‘werktijd’. Je weet dan goed te inventariseren wat de vraag is en kan snel schakelen. Je bent altijd hands-on en echt inventief. Jij kan met touw en een hamer een vliegtuig bouwen…nou ja, figuurlijk dan 🙂

Wat wij doen?

Buro Toob is een reclame- en mediabureau met een creatief team dat zorgt voor sprekende en creatieve oplossingen op het gebied van branding, campagnes en events. Een complete huisstijl, een social media-campagne of een promotiepakket; Buro Toob combineert digital, broadcast, outdoor en print op een effectieve, cross­mediale manier. Ook voor strategisch advies op marketing-­ en/of communicatievlak zijn wij DÉ partner.

Je bent beslist:

  • een proactieve oplossingsgerichte denker;
  • een doorzetter;
  • accuraat;
  • een creatieve geest;
  • eerlijk, betrokken en ‘eigenwijs’;
  • de persoon die altijd op zoek is naar nieuwe kansen;
  • een collega die niets aan het toeval over zal laten;
  • iemand die bestaande en nieuwe klanten weet te boeien en binden, een netwerker pur sang!

Waren we nog iets vergeten? Oh ja… jij beschikt over:

  • teamspirit, overtuigingskracht;
  • kennis over de toepassing van social media;
  • een afgeronde hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie en/of eventmanagement (voorkeur);
  • minimaal 1-2 jaar (relevante) werkervaring (voorkeur);
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • schrijftalent;
  • uitgebreide kennis van het Microsoft Office-pakket;
  • een rijbewijs.

Buro Toob biedt:

  • een moderne, gezellige en dynamische werkomgeving;
  • een passende beloning;
  • een iPhone;
  • een droombaan!

Nieuwsgierig?

Spreekt het je aan om in een ambitieus team te werken aan de verdere groei van ons buro? Graag ontvangen wij je motivatie en cv via chris@burotoob.nl. Uiterlijk voor 1 december.

Neem voor meer informatie contact op met Chris de Leeuw via 0172-236161 | 06-52095591.

We hebben het geluk dat er veel kwalitatieve sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wil bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.